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怪事趣谈:微软员工用Google搜索

编辑:未知 文章来源:互联网 发布日期:2007-3-23 人气:

        互联网访问数据专业分析服务商VisitorVille Intelligence的最新统计数据显示,66.3%的微软员工更愿意使用Google进行搜索,而选择MSN的只占19.6%,另外还有10.2%倾向于雅虎的搜索引擎。

  假设有这样一个场景——微软的老板比尔-盖茨在演讲台上对下面的员工振臂高呼:“我们一定要超过Google,成为搜索引擎领域的总舵主。”然而,当这位“老先生”走入人群的时候,却惊奇地发现某位员工膝上放着一台袖珍型笔记本电脑,正埋头使用Google的搜索引擎津津有味地检索着资料。我们想一想,微软的这位精神领袖会做出什么样的举动?是大发雷霆?还是羞愧难当?或者装作没看见呢?

  暂且抛开上面的话题不管,看看这样一个客观存在的事实:互联网访问数据专业分析服务商VisitorVille Intelligence的最新统计数据显示,66.3%的微软员工更愿意使用Google进行搜索,而选择MSN的只占19.6%,另外还有10.2%倾向于雅虎的搜索引擎。这不能不说是一个怪现象,对微软而言,更是一个极大的讽刺,就像是老王开了一家烧饼铺,而他的儿子小王却偏偏喜欢到邻家的铺子蹭饼吃!

  老实讲,在现实生活中,这样的事例并不鲜见。比如,一个自认医术并不高明的医生,就从来不敢给自己或是自己的家人开药方,生怕会捅出个娄子来。发生在微软身上的“怪事”,也从侧面反映出了员工对自家搜索引擎技术的不自信。说到这里,就不得不提一提另两组统计数据:权威人士Philipp Lenssen的调查显示,雅虎员工在68.9%的时间内使用自家搜索引擎,29.8%的时间使用Google搜索引擎,而Google的员工则无一例外全部使用自家的搜索引擎。  

  戏剧性的一幕是,在美国本土的搜索市场,Google排名最高,拥有一半以上的市场份额,雅虎以22%的份额名列第二,微软MSN排名第三,市场份额仅为11%。稍微细心的人就会发现——排名越靠后,员工使用自身搜索引擎的几率就越低,也就意味着自信心越弱。对于一心想要坐上冠军宝座的微软来说,员工身上出现这样“不自信”的心态,怎么能和信心十足的Google抗衡?又如何实现自己的宏图大业呢?微软必须明白,积极的心态是成功的第一要诀。 

  在推销员队伍中,广泛流传着一个这样的故事:两个欧洲人到非洲去推销皮鞋,由于天气炎热,非洲人向来都是赤脚行走。第一个推销员看到这种情形,立刻失望起来:“这些人都赤着脚,怎么会要我的鞋呢。”于是放弃努力,失败沮丧而归;另一个推销员看到这种场景,却惊喜万分:“这些人都没有皮鞋穿,这里的皮鞋市场大得很呢。”于是想方设法,引导洲人购买皮鞋,最后满载而归。 

  其实,微软就是一个“推销员”,他面向的对象是全球数十亿的网民,要想成功对外推销自己的搜索引擎,首先要过“自身关”,只有员工自身对该项技术充满了信心,才有可能说服别入“驻足观望”并且最终接受。 

  不久前,微软首席运营官凯文·特纳(Kevin Turner)在波士顿召开的商业伙伴大会上“冷不丁”的说道:“企业搜索是我们的业务,Google不应该涉足这一领域!”此话一出,引起极大的争议,也让人觉得好笑——微软,你有什么资格干涉别人? 

  话又说回来,要是有一天,微软百分之百的员工都能自觉地使用自己的搜索引擎“寻奇猎异”,那么,笔者便会毫不犹豫地在第一时间转而支持凯文·特纳说出上述的“肺腑之言”!

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